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03-01
2022
遵化优化乡镇、街道事业副科级干部考核方式
为做好乡镇、街道事业编制副科级干部2021年度考核工作,同时也为更好地激励干部主动担当作为,遵化市委组织部制定了《关于乡镇、街道事业编制副科级干部年度考核实施方案》,对乡镇、街道行政综合服务中心主任和综合行政执法队队长2021年度考核采取“横评纵比”的方式进行推优......
考核
12-09
2021
遵化市“1+3”举措强化考核指标调度
为高质量完成省、唐山市下达考核指标任务,推进遵化市各方面工作争先进位,谱写遵化高质量发展新篇章,今年以来,遵化市通过“1+3”举措(“1”是指一个明确责任分工的文件,“3”是指月调度机制、上级评估结果分析机制、考核奖惩机制3项机制),强化省、唐山市下达考核指标调度工作。......
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08-07
2020
遵化市全面推进公务员平时考核
遵化市坚持以德为先、注重实绩的原则,以建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系为重点,着力完善平时考核内容,改进平时考核方法,增强平时考核实效,全面推进平时考核工作,实现全市公务员平时考核全覆盖,不断激励全市广大公务员新时代新担当新作为,促进事业发展和公务员......
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