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中共遵化市委组织部关于开展争创“五好”科室、争当“五星级”组工干部活动的方案

时间:2011-04-26 10:09:45  来源:遵化党建网  作者:admin  点击:

    为贯彻落实省委组织部《关于全省组织系统深化“三项教育”开展夺旗争星活动的意见》,按照部领导指示精神,经研究决定,在部内开展争创“五好”科室、争当“五星级”组工干部活动。方案如下:acA遵化党建网

    一、活动要求acA遵化党建网

    按照“务实、规范、创新”要求,以争创“团结协作好、整体素质好、精神状态好、工作业绩好、形象威信好”五好科室和争当“学习星、能力星、作风星、团结星、纪律星”五星级组工干部为主要内容,明确目标,强化措施,大力加强自身建设,努力在部内形成尽职尽责创先进、奋发进取争优秀的浓厚氛围,不断提高我市组织工作科学化水平,为实现“新型工业强市,京东旅游名城”目标提供坚强的组织保证,以优异成绩向建党90周年献礼。acA遵化党建网

    二、争创目标acA遵化党建网

    1、“五好”科室标准。团结协作好。科室内部分工合理,工作运转有序、顺畅高效,有较高的团结协作意识,遇有突击性工作和迎查工作,不扯皮,不推诿,互相支持,迅速形成合力攻坚克难。整体素质好。科室负责人作风优良、业务精通,传帮带作用发挥明显,注重培养提高本科室人员的业务能力和工作水平;科室内部争当骨干的氛围浓厚;科室人员在五星级组工干部评选中均在四星以上。精神状态好。科室人员工作积极主动,有激情,乐于承担较重的工作任务,工作标准较高,优质高效完成各项工作任务。工作业绩好。科室工作能够围绕中心、服务大局,求真务实,开拓创新。能够破解工作难题,负责的业务工作在唐山市、全省乃至全国排位比较靠前。形象威信好。科室人员严格遵守各项机关制度和组织工作纪律,没有违规违纪行为发生,对待党员干部群众诚恳热情,党员干部群众和基层单位评价较高。acA遵化党建网

    2、“五星级”组工干部标准。学习星。把学习作为一种责任,养成良好的学习习惯,提高“读、思、说、写”的能力,好读书,勤思考,有较强的语言表达能力和较高的文字写作水平,善于分析研究问题,看问题有自己的观点。能力星。熟悉本职业务,了解掌握其它科室业务,适应能力强;思路清晰,工作摆布合理,站位高,能创造性地开展工作,工作成绩比较明显;组织协调能力强,有较好的综合素质,工作上独挡一面。作风星。工作作风扎实肯干,勤奋敬业,有较强的事业心和责任感;生活作风严谨,不沾染不良习气,有良好的个人形象;宗旨意识强,耐心接待群众来信来访,带着感情做好群众工作。团结星。大局意识强,团结协作,互相配合,工作不分份内份外;生活上互帮互爱,互相体谅忍让,乐于助人。纪律星。严守工作纪律和生活纪律,严格按原则政策办事,廉洁自律,不借职务之便谋取个人私利。acA遵化党建网

    三、主要措施acA遵化党建网

    1、开展“三项教育”。深入开展党的光辉历程、党的光荣传统、党性党风党纪三项教育,引导机关干部全面了解和认识党的光辉历史、丰功伟绩,继承和发扬党的宝贵经验、优良传统,加深对马列主义毛泽东思想的理解,准确把握并自觉遵守党性党风党纪规定要求,增强宗旨意识、加强党性修养,提高思想政治素质。重点搞好六项教育活动:一是党的知识讲座。今年“七•一”前后,邀请有关领导和党校教师到组织部机关进行讲座,系统讲解党的光荣传统和党性党风党纪。二是“学党史”活动。遴选一批党在不同历史时期的重要文献,供部内机关干部学习。三是马列主义毛泽东思想研讨活动。精心选择几篇马列主义毛泽东思想经典篇目,印发给部内机关干部阅读反思,撰写学习心得体会,并在机关集中学习时展开讨论,从而提高思想认识,增强党性修养。四是参观革命传统教育专线。适时到遵化革命烈士陵园、铁厂镇甲山抗日纪念碑馆、地北头镇鲁家峪、新店子镇沙石峪、建明镇西铺革命传统教育专线进行参观学习,重温入党誓词,缅怀革命先烈。五是为基层送温暖。结合组织部长下基层、一助一扶贫济困等活动,走访慰问老党员、老干部和困难群众,切实帮助他们解决一些实际困难。六是书画摄影展。以“组工干部忠诚党”为主题,在“七•一”到来之际举办一次书画摄影作品展览,展示组工干部的精神风貌。acA遵化党建网

    2、定期评选表彰。“五好”科室评选每半年开展一次,采取科室互评和民主测评相结合的方式进行。每年6月底和12月底召开一次机关全体会议,各科室根据“五好”科室评选标准,对半年以来工作开展情况进行述职,各位部长对分管科室工作进行现场点评,机关干部则分别对其他科室进行量化打分。党支部向全市各基层党委统一下发《“五好”科室民主测评表》,由各基层党委对各科室半年以来表现进行民主测评打分。部务会依据两次打分结果确定3个“五好”科室,挂“五好”科室标牌。“五星级”组工干部的评选采取民主选星和直接定星相结合的方式进行。每半年召开一次专项测评会议,首先部内机关干部逐一介绍自己学习、工作、作风以及团结守纪等方面情况,然后进行民主测评,评出能力星10名、学习星20名,作风星、团结星和纪律星不限定评选名额,根据测评结果,凡得票率超过60%的均可定星。同时,年内在省、市党刊、党报上发表1篇以上署名文章的,或在本市刊物上发表2篇以上署名文章的,可以直接定为学习星;年内负责工作在省、唐山市组织部取得靠前或优秀名次的,或召开现场经验交流会予以推广的,科室主要负责同志及具体工作人员可直接定为能力星;每季度节假日加班累计达到10天以上的可直接定为作风星。评星结果通过“五星级”组工干部展示牌进行公开,接受干部、党员监督。争创情况将作为机关干部年终考核的重要依据,对表现比较突出的科室和人员给予物质奖励,对得星少于3个的,视情节酌情扣发年终奖金。acA遵化党建网

    3、建立健全制度。进一步完善周五集中学习和在岗自学制度,要求每名组工干部每月读书笔记不少于6000字,每季度业余时间撰写1篇不少于2000字的论文或学习心得。完善落实自拟题目调研制度。年内每名机关干部都要围绕破解组织工作难题、提高组织工作水平,自己选择喜欢研究的课题到基层展开深入的调查研究,自拟题目,有针对性地提出观点和思路,并形成一篇字数不少于3000字的有情况、有分析、有建议的调研报告。健全服务党员群众制度。在严格落实首问责任制、一次性告知、AB岗、限时办结等工作制度的基础上,通过向基层党组织下发科室职责公开栏,科室设“去向告知牌”,上岗佩戴胸牌,公开业务流程等方式,接受监督,最大限度地方便广大党员群众。完善落实机关纪律制度。严格执行《组工干部行为规范》;制定组织部机关纪律“十不准”,并认真落实;加强对值班工作的检查,明确专人负责,定期下发通报。acA遵化党建网

                                  中共遵化市委组织部acA遵化党建网
                                     2011年4月25日acA遵化党建网
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